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土地公司召開黨委理論學習中心組(擴大)學習會議

作者: 李婷婷
日期: 2020-12-08
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為深入貫徹落實集團公司黨委《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》要求,12月7日上午,土地開發整理有限公司召開了黨委理論中心組(擴大)會議暨企業文化專題研討會,集體學習了有關十九屆五中全會精神、十四五規劃、國企改革文件精神。會議由公司黨委書記、董事長禹書清主持,黨委領導班子成員、全體黨員同志參加會議。


土地公司召開黨委理論學習中心組(擴大)學習會議


會議首先由公司黨委副書記喬存學同志傳達了省委河北省人民政府《關于深化地方國有企業改革的實施意見》;黨委委員、副總經理成子滿同志傳達《中國共產黨河北省第九屆委員會第十一次全體會議》有關精神。


禹書清書記作專題黨課,就十九屆五中全會精神進行宣講。他從《十九屆五中全會》的主要精神概述、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二O三五年遠景目標的建議》的主要精神淺析及對公司未來發展的啟示等多個角度,結合公司實際,概括性的作了提煉,為大家有所側重的進行分析解讀。


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他要求,一是要認真學習貫徹十九屆五中全會會議精神。以高度的政治自覺切實把思想和行動統一到全會精神上來,入心入腦,結合業務工作學以致用;二是要學習貫徹企業文化精神。牢記 “經緯京畿大道,造福社會大眾” 的企業使命、 “勇于擔當 自強不息 用心做事 敢為人先” 的企業精神;三是推動公司“二次創業”走上新征程。要充分認識公司當前所面臨的嚴峻形勢,以黨的十九屆五中全會和省委九屆十一次全會精神為引領,進一步完善土地公司“十四五”期間的發展思路、目標任務,準確把握公司新的發展階段,堅持新的發展理念,融入新的發展格局,推動公司在“二次創業”中再上新臺階;四是完善企業薪酬分配制度。要嚴格按照國有企業改革實施意見,完善企業薪酬分配制度,建立多勞多得的差異化薪酬制度體系。


會議還開展了企業文化專題集體研討。喬存學同志圍繞公司十四五發展戰略規劃進行專題發言,會議安排了牧草專班主要負責人張健同志和投資發展部主要負責人李永輝同志,圍繞公司企業文化理念及本部門貫徹落實情況,結合重點工作任務、發展思路進行典型發言。會議還研究了印發企業文化建設管理制度有關事宜,進一步凝聚思想和文化共識,明確了公司企業文化建設的要求和方向,加強了文化建設工作力度。


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